Sundhedsforsikring med online læge, fysioterapeut og psykolog for hele familien

Med vores sundhedsforsikring får dine medarbejdere let adgang til specialisthjælp med online læge, fysioterapeut og psykolog gennem Hejdoktor - og det samme gør hele deres husstand.

Adgang er hurtig og smidig, og den tilbydes uden henvisning og uden ekstra omkostninger. Det er sundhed for både dine medarbejdere og din bundlinje.

Gå til Sundhedsportalen

En online service med mange fordele

Med vores sundhedsforsikring får virksomhedens medarbejdere adgang til Hejdoktor, som er en online løsning, der tilbyder hurtig adgang til specialister uden ekstra omkostning. Tilbuddet kan anvendes af hele medarbejderens husstand, og det kan anvendes udenfor normale åbningstider. Hejdoktor repræsenterer en holistisk tilgang til sundhed, hvor man får adgang til både online fysioterapeut, læge og psykolog. Det er et målrettet fokus på medarbejdernes fysiske og psykiske helbred, der kan mærkes på bundlinjen.

5 fordele ved online læge

5 fordele ved online læge

  1. Hurtig adgang til lægekonsultation hele døgnet: Med adgang til Hejdoktor via arbejdspladsens sundhedsforsikring får medarbejderen mulighed for at konsultere en læge samme dag, aften eller nat, som problemet opstår. Det er en fordel i forhold til både store og små problemer, at medarbejderen ikke er afhængig af deres praktiserendes læges åbningstider eller ventetider.
  2. Problemløsning uden besvær: Transport frem og tilbage til lægen plus tid i både venteværelse og konsultation kan føles besværligt og tidskrævende. Særligt med mindre skader og ubehag kan det nogle gange føles som om, at et lægebesøg ikke er besværet værd. Det er uheldigt, for mindre problemer kan som bekendt vokse sig større. Med adgang til online læge gennem sundhedsforsikringen kan medarbejderen let og fleksibelt konsultere en læge fra hjemmet eller arbejdspladsen.
  3. Reduktion af omkostninger: Med online adgang til lægehjælp kan voksende medicinske problemer tages i opløbet og behandles, før de udvikler sig til store problemer. Det er til gavn for den enkelte medarbejder, men det er også til gavn for virksomheden, som tager et aktivt skridt i retning af at forebygge sygefravær og opretholde en bæredygtig arbejdsstyrke. Dermed hjælper man ikke bare medarbejderen, man hjælper også virksomheden til at undgå de omkostninger, der kommer ved sygefravær.
  4. Let opfølgning: Alt for mange mennesker får ikke fulgt op på deres behandling. Behandlingen virkede, man har det bedre, og man ser ikke nogen anledning til at gå gennem besværet med at konsultere lægen igen. Der er jo ikke noget galt. Men med adgang til online lægehjælp hos Hejdoktor via sundhedsforsikringen er det ikke besværligt, og medarbejderen kan let følge op på tidligere problemer, før de blusser op igen. Kontinuitet i medarbejderens sundhed fordrer en tilsvarende kontinuitet på arbejdspladsen, hvor periodisk sygefravær reduceres signifikant.
  5. Øget bevidsthed om sundhed og forebyggelse: Adgang til online lægehjælp er ikke kun en måde at behandle eksisterende sygdomme, Hejdoktors læge kan også rådgive om livsstilsændringer, vaccinationer og andre sundhedsforhold til kan hjælpe medarbejderen til at holde sig rask.

5 fordele ved online fysioterapeut

5 fordele ved online fysioterapeut

  1. Forebyggelse af skader på muskler og skelet: Gentagne fysiske bevægelser er ikke begrænset til én branche. Uanset om dine medarbejder sidder ved computeren, står ved produktionsbåndet eller noget helt tredje, forekommer det ofte, at medarbejdere i kortere eller længere perioder foretager arbejde, hvor arbejdet er fysisk repetitivt på en måde, der med tiden kan lede til arbejdsrelaterede skader på muskler og skelet. Online fysioterapi er en god måde at imødekomme og forebygge disse skader, før de opstår.
  2. Fleksibilitet i planlægning: Ved at have fysioterapien online fremfor ved fysisk fremmøde, er det lettere at tilrettelægge terapien, så den matcher medarbejderens øvrige arbejdsskema, og den kan gennemføres enten fra arbejdspladsen eller hjemmefra. For virksomheder der ikke har egen fysioterapeut tilknyttet, giver det hurtig adgang til specialiseret viden og hjælp, når det behøves.
  3. Øvelsesprogrammer tilpasset den enkelte: Med online fysioterapi gennem Hejdoktor får medarbejderen individuelt tilpassede øvelsesprogrammer, som kan gennemføres enten hjemme eller på jobbet.
  4. Synlig interesse i medarbejdernes velbefindende: En sundhedsforsikring der giver medarbejderne og deres familier adgang til online fysioterapeut, sender et klart signal: Dette er en virksomhed, der aktivt engagerer sig i den enkelte medarbejders trivsel og sundhed.
  5. Øget produktivitet gennem håndtering af småskader: Små skader og mindre ubehag bliver ofte ikke prioriteret. Man oplever, at det gør ondt, men man gør ikke nødvendigvis noget ved det, for det føles ikke alvorligt, og det går jo nok over. Men sandheden er, at selv disse mindre skavanker påvirker både humør og produktivitet. Dertil kommer, at små skader kan udvikle sig til store skader, som kan lede til sygefravær. Ved at give dine medarbejdere let adgang til online fysioterapi kan du som arbejdsgiver tage et proaktivt skridt i retning af at håndtere små skader og øge den samlede produktivitet.

5 fordele ved online psykolog

5 fordele ved online psykolog

  1. Hjælp med små og store problemer: Angst, depression og stress eller sågar bare jalousi, kærestesorger og nedtrykthed. Dine ansattes humør og psykiske helbred påvirker, hvordan de arbejder. Ved at give dem adgang til gratis online psykolog gennem deres sundhedsforsikring, sikrer du dine ansatte professional hjælp med både små og store problemer uden ventetid og uden henvisning. Dermed forbedrer du mental sundhed og velvære på arbejdspladsen.
  2. Reduceret sygefravær: Stress er en ofte forekommende grund til sygefravær på mange arbejdspladser, og selvom det ikke smitter på samme måde som en virus, kan det alligevel lede til en dominoeffekt, når én medarbejder sygemeldes med stress, og andre må tage teten for at erstatte dem. Med let adgang til støtte fra professionelle kan du hjælpe til at sikre, at stress fanges i opløbet, før den får lov til at bide sig fast og blive et vedvarende problem for arbejdspladsen.
  3. Glade medarbejdere er motiverede medarbejdere: En prioritering af medarbejdernes mentale helbred bidrager til at skabe en mere positiv arbejdskultur, hvor den enkelte er mere engageret og motiveret. Psykologhjælp anses af mange privatpersoner som værende utilgængelig på grund af omkostninger og ventetid, og at tilbyde det som et personalegode der også inkluderer den ansattes familie, vil af de fleste anses som generøst.
  4. Større åbenhed om mental sundhed: Spørgsmål om mental sundhed er stadig tabubelagt for mange og særligt på arbejdspladsen, hvor det kan føles risikofyldt at italesætte sine udfordringer foran kolleger og ledere. Ved at tilbyde adgang til online psykolog sender man som leder et signal om, at mental sundhed er en prioritet for virksomheden, og man bidrager til at skabe et miljø, hvor der kan tales om de udfordringer, den enkelte har på arbejdet – eller på hjemmefronten – så det kan taget i opløbet.
  5. En langsigtet investering i arbejdsstyrken: Sygemeldinger, rekruttering og oplæring er alt sammen dyrt for virksomheden. Adgang til online psykolog er en måde for dig som leder at investere langsigtet i virksomheden og fastholde dine medarbejdere. Det reducerer ikke bare sygefravær, det er også et motiverende personalegode som både den ansatte og den ansattes familie kan gøre brug af.

Hvad koster en sygemelding?

Der er en grund til, at en investering i medarbejdernes helbred, er en god investering i virksomhedens fremtid:

Sygefravær er ikke bare ubehageligt for den enkelte medarbejder, det er også dyrt for virksomheden. Ofte overstiger omkostningerne ved en sygemelding prisen på en sundhedsforsikring.

Vi har lavet et værktøj, hvor du kan beregne, hvad en sygemelding vil koste din virksomhed.

Beregn pris for sygefravær
Hvad koster en sygemelding?