Forsikring fra 200 kr. pr. måned* Læs mere

Virksomhedens udgifter for sygefravær


0
Antal ansatte: 1
Sygedage pr. ansat: 8

Virksomhedens udgifter
til løn under sygdom

0 kr
Virksomhedens
totale udgifter

0 kr

+ Udgifter for vikarer: 0 kr

  • Løn under sygdom

    Sådan har vi udregnet:

    I udregningen har vi taget udgangspunkt i , at arbejdsgiveren betaler 100% af grundlønnen i de første 30 dage, en ansat er syg.

    Efter dag 30 modtager den ansatte sygedagpenge fra staten, såfremt arbejdsgiver ikke har anmodet om refusion fra kommunen.

    Venligst bemærk, at ovenstående eksempel har taget udgangspunkt i en generalisering af de forskellige faktorer og derfor ikke er udarbejdet til én specifik branche. Vores kalkulator er derfor en estimat og tallene kan variere, afhængigt af din specifikke situation.

  • Totale udgifter

    Sådan har vi udregnet:

    • Løn under sygdom
    • Feriepenge (12,5% af løn)
    • Pension (12% af løn)
    • Overheadudgifter (20% af grundlønnen)

    Overheadudgifter er faste udgifter, dvs. leje, abonnement og licenser. Det kan ydermere omfatte andre udgifter, fx. nedsat produktivitet og forsinkelse i leveringer.

    Sundhedsforsikring giver dig hurtig og enkel tilgang til pleje, hvilket kan mindske antallet af sygedage.

    Få tilbud på sundhedsforsikring
  • + Udgifter for vikarer med modsvarende løn. Husk på, at en konsulent ofte koster mere.

To dages sygefravær koster lige så meget som et års sundhedsforsikring

Det kan hurtigt blive dyrt, når en ansat, eller du som ejer, bliver syg og derfor ikke kan arbejde. I den første periode betaler du løn under sygdom, samtidigt med at en anden må tage over og udføre arbejdet.

Ydermere skal indirekte udgifter også medregnes, nemlig såkaldte overheadudgifter, som eksisterer på trods af, at den ansatte er hjemme. Disse kan omfatte faste udgifter forbundet med nedsat produktivitet.

To dages sygefravær koster omtrent det samme som et helt års sundhedsforsikring. Forsikringen giver blandt andet hurtigere adgang til behandling, samt en kortere vej tilbage til arbejdslivet igen.

Se priseksempel  |  Bed om tilbud

Sådan hjælper vi dig

Selvom vi i Danmark er vant til et godt sundhedsvæsen, kan ventetiderne til behandling være lange. At få en hurtig diagnose og korrekt behandling er afgørende for, at vi kan blive friske og derved komme tilbage til arbejdet igen hurtigst muligt. Når sygdomsforløbet minimeres, gavner det både arbejdsgivere og ansatte.

Behandlingsgaranti

I det offentlige sundhedsvæsen kan der være lang ventetid på at få behandling. Har du sundhedsforsikring, er du dog garanteret at behandlingen kan påbegyndes inden for 3 uger.

Udover at tilbyde hurtigere behandling, kan en sundhedsforsikring også have en forebyggende effekt, eftersom at den gør det nemmere for dig og dine ansatte, at søge behandling inden det bliver for sent.

Erstatning ved sygemelding

Det er svært at forudse en sygemelding, samt hvilke konsekvenser det kan få, ikke mindst økonomisk. Med vores sygedriftstabforsikring modtager virksomheden penge for hver dag en ansat er sygemeldt, hvilket skaber økonomisk sikkerhed for dig som virksomhedsejer.
 

  • Priseksempel

    200 kr/måned pr. ansat for sundhedsforsikring på arbejdstid og fritid. Priserne varierer og dette eksempel er beregnet ud fra en tømrer med fem ansatte i alderen 35-49 år.

  • For din virksomhed

    Begynd med at bede om et tilbud, og så kontakter vi dig.

    Bestil tilbud