Bestyrelsesansvarsforsikring dækker erstatningskrav, som et bestyrelsesmedlem kan blive pålagt, og beskytter mod økonomiske krav fra aktionærer, kreditorer og andre parter i forbindelse med beslutninger og handlinger udført i bestyrelsesarbejdet.
Som bestyrelsesmedlem hæfter du personligt for dine beslutninger i rollen som bestyrelsesmedlem. Du kan dække dit ansvar som bestyrelsesmedlem med en forsikring. Der er forskel på en stor virksomhed og en lille forening, og du bestemmer selv forsikringssummen, så den afspejler det niveau af ansvar, du sidder med.
| Bestyrelsesansvarsforsikring indeholder | Altid indeholdt |
|---|---|
| Inkluderet | |
| Inkluderet | |
| Inkluderet | |
| Inkluderet |
Der er mange ting, man skal være opmærksom på, når man siger ja til at sidde i en bestyrelse. Vi har samlet 5 af dem herunder. Tal gerne med én af vores eksperter og hør mere om dit behov for en ansvarsforsikring til din bestyrelse.
Vi tilpasser forsikringen, så den matcher størrelsen og behovet for jeres forening.
Gældende for en forsikring af foreningsbestyrelser er, at den:
Der er ikke to virksomheder, der er ens, og vi tilpasser direktions- og bestyrelsesansvarsforsikringen, så den matcher din virksomheds behov.
Generelt gældende for direktions- og bestyrelsesansvarsforsikringen er, at den:
Antallet af sager om bestyrelsesansvar stiger markant, og det er i dag forbundet med mange risici at sidde i en bestyrelse, fordi du kan blive gjort personlig ansvarlig for bestyrelsens handlinger.
Det enkelte bestyrelsesmedlem hæfter nemlig med sin personlige formue for bestyrelsesarbejdets udførelse.
Med bevidstheden om at man i værste fald kan komme til at hæfte for et millionbeløb, må du forsikre bestyrelsen mod erstatningskrav fra ejere eller kreditorer.
Hvis du er usikker, hvordan din bestyrelse er stillet i tilfælde af et muligt erstatningskrav, eller du gerne vil vide mere om, hvilke forpligtelser det enkelte bestyrelsesmedlem har, tilbyder vi kunder med retshjælpsforsikring adgang juridisk rådgivning fra erhvervsjurister uden ekstra omkostning.
Når en medarbejder begår kriminalitet i forbindelse med sit arbejde, kan det betyde et direkte økonomisk tab for virksomhed, eller det kan resultere i et erstatningskrav fra tredjemand, hvis forbrydelsen rammer en kunde eller samarbejdspartner.
Med en kriminalitetsforsikring er du sikret, når en ansat gør sig skyldig i underslæb, bedrageri og tyveri, herunder manipulation af it-systemer.
En erhvervsansvarsforsikring er din måde at sikre dig, at vores jurister er ved din side, når dit firma ender i en tvist.
Vi hjælper med at vurdere legitimiteten af erstatningskravet, og vi afviser uretmæssige krav stillet mod dig. Hvis du er erstatningspligtig, dækker forsikringen erstatningen.
Med en sundhedsforsikring giver du dine ansatte adgang både til en række forebyggende tiltag såsom adgang til online læge, fysioterapeut og psykolog for hele husstanden, men også til hurtigere diagnose og behandling, hvis de bliver syge.
Det er et populært personalegode, der markerer dig som en attraktiv arbejdsgiver, men det er også en sikring af din vigtigste og din mest sårbare ressource, navnligt de mennesker der arbejder for virksomheden.
Og det kan ses på bundlinjen:
1 års forsikring koster ikke virksomheden mere end 2 dages sygefravær.
Som eksisterende kunde kan du let administrere virksomhedens forsikriner på Mine sider Erhverv. Log ind eller bestil adgang.
En bestyrelsesansvarsforsikring dækker økonomiske tab, som bestyrelses- eller ledelsesmedlemmer kan påføre virksomheden ved fejl eller forsømmelser. Forsikringen tilpasses den enkelte virksomheds behov.
Som bestyrelsesmedlem har du ansvar for både strategiske og daglige beslutninger, som påvirker virksomhedens drift – herunder ansættelser og budgetter. Du har et ansvar over for aktionærer, kreditorer og andre interessenter, og hvis bestyrelsens beslutninger fører til økonomiske tab, kan du personligt blive holdt ansvarlig.
Bestyrelsen har ansvar for at sikre virksomhedens økonomiske stabilitet. Det indebærer at godkende årsregnskaber, overvåge den økonomiske udvikling og træffe beslutninger, der afspejler virksomhedens reelle situation og følger regnskabslovgivningen. På den måde undgås problemer med både myndigheder og aktionærer.
Som bestyrelsesmedlem har du ansvar for, at virksomheden overholder gældende love og regler – herunder miljølovgivning, ansættelsesret og selskabsloven. Hvis virksomheden overtræder disse, risikerer du personligt at blive mødt med bøder eller retslige konsekvenser.
Som bestyrelsesmedlem skal virksomhedens trivsel altid være din hovedinteresse. Interessekonflikter opstår, når dine personlige interesser kan påvirke dine beslutninger for virksomheden. Hvis en beslutning kan berøre din egen økonomi eller den økonomi, der påvirker dine nære, bør du søge rådgivning eller trække dig fra beslutningsprocessen for at undgå interessekonflikter.
Bestyrelsen skal udvise rettidig omhu ved større beslutninger som opkøb, fusioner og partnerskaber. Det indebærer grundig vurdering for at undgå skjulte risici, da manglende omtanke kan føre til retssager fra aktionærer eller andre interessenter.