Hvordan forebygger du arbejdsskader?

Arbejdsulykker både kan og skal du forebygge.

Dine medarbejderne skal kunne udføre deres arbejde uden risiko for at komme til skade. Du vil kunne spare store udgifter til bl.a. sygefravær.

Du kan læse mere herunder, eller du kan blive kontaktet af os om arbejdsskadeforsikring eller anden personforsikring.

Bliv kontaktet af os

Ordentlig forebyggelse handler om at komme arbejdsulykker i forkøbet

Det gør du sammen med medarbejderne ved at:

vurdere risici i din virksomhed,
analysere ulykker og nærved-ulykker,
opbygge et godt sikkerhedsklima,
foretage årligt arbejdsmiljødrøftelse og
få den bedste arbejdsskadebehandling.

Analyser arbejdsulykker og nærved-ulykker

Du har kun pligt til at anmelde arbejdsulykker, som medfører fravær eller eller kan være erstatningsberettigede.

EASY giver mulighed for også at registrere ulykker uden fravær og nærved-ulykker og så kan du få et samlet overblik over alle ulykker mv. og mulighed for at:

analysere årsagerne til disse hændelser,
udarbejde handlingsplaner og
lave opslag til orientering af medarbejderne.

At registrere en arbejdsulykke løser ikke i sig selv det arbejdsmiljøproblem, der var årsag til ulykken. Men ved at registrere arbejdsulykkerne, også dem uden fravær og nærved-ulykker, kan du på arbejdspladsen bedre tilrettelægge:

et effektivt arbejdsmiljøarbejde,
forbedre sikkerhedsklimaet og
derigennem forebygge nye ulykker.

Opbyg et godt sikkerhedsklima

Dvs at gøre en aktiv indsats på arbejdets organisering og tekniske løsninger til instruktion og dialog om sikkerhedsspørgsmål.

En fast del af sikkerhedsindsatsen er en struktureret og systematisk gennemgang af arbejdsmiljø- og sikkerhedsforholdene på hele arbejdspladsen.

Ved at I laver sikkerhedsgennemgange, medvirker i til at sikre en høj arbejdsmiljøstandard.

Arbejdsmiljøgruppens skal holde øje med, at arbejdsmiljøet i deres område er i orden, herunder at alle kender og anvender de nødvendige sikkerhedsforanstaltninger.

Aktive skridt mod et sikkert arbejdsmiljø

Vurder risici i din virksomhed
Arbejdstilsynet har udarbejdet arbejdsmiljøvejvisere til hver branche. De beskriver de vigtigste arbejdsmiljøproblemer og de arbejdsprocesser, hvor problemerne typisk forekommer.

Vejviserne indeholder også generelle råd om, hvordan du kan løse problemerne. Det et godt redskab til et bedre arbejdsmiljø og til at arbejde med jeres arbejdspladsvurdering (APV).
Læs om APV
Afhold arbejdsmiljødrøftelse
Hvert år skal I i virksomheden foretage en arbejdsmiljødrøftelse, og den skal indeholde:
- Tilrettelæggelse af indhold til det kommende års samarbejde om sundhed og sikkerhed,
- fastlæggelse af hvordan samarbejdet skal foregå,
- vurdering om det foregående års mål er nået samt
- fastlæggelse af den kommende års samarbejde.
Har din virksomhed under 10 ansatte, og har den ikke en arbejdsmiljøorganisation, skal I også drøfte, om der er den nødvendige viden om arbejdsmiljø tilstede i virksomheden.
Læs om arbejdsmiljødrøftelse
Få den bedste arbejdsskadebehandling
Hvis uheldet alligevel er ude, er det vigtigt, at du har sikret dine ansatte de bedst mulige forudsætninger.

Har du arbejdsskadeforsikring hos os, kan du være ganske rolig, vi giver dig den bedste arbejdsskadebehandling.

Vi sætter hurtigt ind for at hjælpe den ansatte til at blive rask og komme hurtigt tilbage på arbejde.
Læs om arbejdsskadebehandling

Læs om arbejdsskadeforsikring

Hvad koster en sygemelding?

Selv hvis du tager alle de nødvendige skridt for at forebygge arbejdsskader, vil du opleve, at personale sygemelder sig af store og små grunde.

Det er en naturlig del af et arbejdsliv, men det kan koste dig dyrt som arbejdsgiver.

Prøv vores beregner og se, hvad sygemeldinger kan koste din virksomhed – og hvad du kan gøre ved det.

Beregn udgifter til sygefravær

Andre relevante forsikringer

Kortlæg dit forsikringsbehov